Contrat scolaire, des augmentations de salaire arrivent pour les enseignants et le personnel de l’ATA. Grâce à la signature aujourd’hui par les syndicats et Aran du volet économique de la Convention Collective du Secteur de l’Éducation et de la Recherche 2025-2027, de nouvelles augmentations mensuelles de salaire de 143 euros pour les enseignants et 107 euros pour Atas arrivent, en plus des arriérés, égales à 855 euros pour les enseignants et 633 euros pour Atas.
« Le Gouvernement continue de travailler à l’augmentation des salaires. Aujourd’hui, on a signé le renouvellement de la partie économique de la convention collective nationale du secteur de l’Éducation, pour la période triennale 2025-2027, qui concerne plus d’un million de salariés. Il s’agit du troisième renouvellement du secteur de l’Éducation depuis le début de la législature: quelque chose qui ne s’est jamais produit auparavant », a écrit la Première ministre Giorgia Meloni dans un message sur les réseaux sociaux.
« Cela a été possible grâce à notre proposition d’acte politique, partagée par les syndicats et par Aran à la table des négociations. J’ai demandé l’anticipation du volet économique, et l’affectation de presque toutes les ressources à l’augmentation du salaire standard, pour garantir au mieux la continuité contractuelle et la protection des salaires », a souligné le ministre de l’Éducation et du Mérite, Giuseppe Valditara.
« Depuis la création du Gouvernement jusqu’à aujourd’hui – a poursuivi le ministre – nous avons obtenu un résultat historique, en signant trois contrats dans le secteur scolaire, qui ont conduit à des augmentations mensuelles globales de salaire de 412 euros pour les enseignants et de 304 euros pour Ata. Cela a été possible grâce au financement assuré par les lois budgétaires de ce gouvernement auquel nous, en tant que Ministère de l’Éducation et du Mérite, avons ajouté des ressources supplémentaires pour le personnel scolaire, en particulier 300 millions pour le contrat 2019/2021 et 240 millions pour 2022/2024. Nous avons définitivement laissé derrière nous la saison des blocages et des retards contractuels. Notre priorité est d’améliorer toujours plus les conditions salariales et sociales du personnel scolaire.
