« Le premier rapport sur les professions des soins infirmiers est une étape importante pour la profession car, à partir d'aujourd'hui, à la fois la communauté des infirmières, et celle des décideurs et des autres parties prenantes pourront s'engager dans les choix qui ont à voir avec les infirmières à partir de preuves. C'est la portée vraiment innovante de la relation ». Tonino Aceti, président de la santé, a déclaré cela, à Adnkronos saluer lors de la présentation du premier rapport sur les professions infirmières, aujourd'hui à Rome.
D'après le rapport, il émerge qu'il s'agit « d'une profession désormais mature – observe l'acéti – intellectuellement très fort, à tel point que » de nombreux étudiants venant « du lycée préfèrent, à l'université, en sciences infirmières. C'est un élément très important car il nous dit qu'il s'agit d'une profession qui renforce sa partie intellectuelle ». Mais cette croissance avertit l'expert, « doit être capitalisée en l'accompagnant à une augmentation de l'attention des institutions, avec des investissements ciblés » parce que « cette profession est l'épine dorsale du Public Health Service ». Afin de ne pas faire tomber le National Health Service, que « nous ne pouvons pas vraiment nous le permettre », le problème des soins infirmiers est absolument abordé en allant intervenir sur la rémunération, les compétences, les spécialisations, les progressions de carrière, la recherche, l'équité entre les sexes, l'équilibre du travail de vie « , donc cela augmente leur attractivité.
Ensuite, il y a le thème de la «disponibilité de cette profession très importante dans toutes les régions d'Italie – met en évidence l'ACETI – est un problème en termes de capitaux propres d'accès aux soins et à l'assistance que les citoyens sont nécessaires en milieu hospitalier et territorial. Il s'agit d'un élément de criticité forte – Remarques – Nous devons nous assurer que les consciences sont disponibles, selon les standards, dans tous les territoires, dans tous les régions, dans tous Voir, compétences, salaires, progressions de carrière et capitaux propres.
