Le Forum italien des ressources humaines de la communication atteint cette année sa seizième édition.
Le Magna Pars de Milan accueillera à nouveau le principal événement italien dédié aux thèmes « Personnes et culture», pendant deux jours (20-21 novembre) plein de rendez-vous, avec la présence des Chief HR Officers des principales entreprises italiennes et multinationales.
Une édition record : plus de 2000 participants attendus sur les trois jours, plus de 80 Partenaires et 350 Speakers confirmés. L’événement débutera le 19 novembre, avec la soirée d’ouverture »Aperçu du forum en direct», dédié aux transformations en cours du monde du travail et à l’impact de l’intelligence artificielle sur la conception même du travail. Un procès particulier d’un des dilemmes les plus importants de notre époque, à partir de la question : Comment l’IA interagit-elle avec l’article 1 de notre Constitution ? L’IA est-elle une simple mode du moment ou est-elle là pour rester ? Un juge exceptionnel, plusieurs témoignages et le public en tant que jury. Parmi les invités de la soirée – animée par Jader Giraldi – Marco Gradoni (Timonier Luna Rossa), Massimo Scarcello (Doyen associé / Rome Business School) et Clemente Perrone (Chief HR Officer / Sirti).
Mais la soirée sera également consacrée au lancement de l'édition 2025 des « Blue Green Economy Awards » de l'Association Pour la Communauté Humaine, après le grand succès de l'édition 2024 qui prendra la parole.
Les deux prochains jours seront davantage consacrés à l'actualité. »Personnes et culture». Le 20 novembre ce sera au tour du «Journée Talents & Innovation« , avec au centre des thèmes tels que l'attraction des talents – un élément de plus en plus critique aujourd'hui – l'impact de l'IA sur les processus, les nouvelles frontières de l'innovation numérique et organisationnelle, les nouveaux scénarios de Learning & Development. LE21 novembre à la place, la « Journée du bien-être et du développement durable » sera organisée, qui mettra l'accent sur l'univers du bien-être en entreprise, des avantages sociaux et du bien-être organisationnel, ainsi que sur les stratégies de durabilité du travail (inclusion, soutien parental, attention à la santé mentale). .
La séance d’ouverture du 20 sera dédiée à «L'avenir de l'attraction des talents : pourquoi l'innovation dans le recrutement est possible et nécessaire», animé par Federico Luperi et avec la participation de Ilaria Caccamo (Indeed), Flavio Molinari (Gility), Maurizio Caponi (Pizzarotti), Gianluca Di Gioia (Peroni), Roberta Perricone (Vodafone), Massimo Tremante (Volkswagen). Autre moment clé de la journée, à suivre, le Main Keynote Speech intitulé «Le monde de demain : travail et travailleurs de demain», édité par Gianluca Bonacchi d'Indeed, partenaire principal de l'événement.
Le reste de la journée verra se développer différents formats (discours frontaux, talk-shows, tables de discussion à huis clos, également combinés avec dégustation de vins) répartis dans six salles qui se déplaceront en parallèle. Il y aura également un espace dédié au réseautage et aux réunions d'affaires. Plus de 350 intervenants témoigneront, parmi lesquels des Chro et C-Level managers du monde du recrutement ou de la formation, ainsi que des représentants du monde des services RH qui apporteront un regard B2B sur les problématiques soulevées. Parmi les entreprises qui participeront, pour n'en citer que quelques-unes : Acer, Capgemini, Tim, PwC, Acea, Credem, Bdo, Generali, MioDottore, Tempocasa, Helvetia, Nestlé, Trenord, Culligan, Greenpeace, Igt, Bracco, Bip, Air Liquide, Prelios, Marcegaglia, EY, Windtre, Ovs, Edison, Sperlari, Unipol, Prysmian, Zurich.
Plus de 80 partenaires ont participé à l'événement, avec une contribution organisationnelle et de contenu : i Partenaire principal Pluxee, Indeed et Wellmakers ; le Partenaire média principal Adnkronos et Corriere della Sera ; les partenaires officiels Axerta, B2You Altroconsumo, Babbel for Business, Busuu, Carol, Edenred Italia, Gilility, nCore HR, Sap Concur, Unobravo, Zendesk ; le Partenaires de contenu 360 Welfare, Alveria, Angelini Academy, Aubay, Awair, Cornerstone OnDemand, Corporate Benefits, CVing, Datapizza, Digit'Ed, Eudaimon, Fitprime, Giunti Psychometrics, GoodHabitz, Hermes Consulting, InfoJobs, JobPricing, LianeCare, Lifeed, Mega Italia Media, Microsoft, Preply, Quint, Remote, Ressources professionnelles, Skilla Amicucci Formazione, Skillvue, Tack Tmi, Talent.com, Institut des meilleurs employeurs, U2Coach, Welliba ; Le Partenaires médias RDS ; le Partenaires du forum Challenge Network, DoubleYou, Equalis, Fragomen, Futurely, Game2Value, goFLUENT, Gruppo Centro Paghe, Hirint.io, iSapiens, IVS Group, Kekyjob, Monster Italia, Planeat.eco, Qipo, Quadrifor, Qualtrics, Radical HR, Rekordata, Reverse, Storyfactory, Talent Garden, Talentware, Twenix, Unreal, Volocom, WeHunt, WellDone, Wellhub, Wolters Kluwer, Jaune, Zeranta Edutainment ; le Partenaires associatifs Entreprise de mobilité Atac de la municipalité de Rome, entreprise napolitaine de mobilité Anm, groupe de poursuite, quartier VIP, Walà.
Les séances Phygital Room seront diffusées en Live Streaming sur www.comunicazioneitaliana.tv. Les interventions de la Main Session et de la Workshop Room seront également prochainement disponibles en différé sur cette dernière plateforme.
