« L'avenir des soins », un projet de formation pour 50 000 professionnels de la santé démarre

« L’avenir des soins », un projet de formation pour 50 000 professionnels de la santé démarre

Un programme national de formation en IA pour les professionnels de santé. C’est la proposition de Johnson & Johnson, avec Microsoft Italia, qui répond aux défis posés par le manque de personnel et la demande croissante d’assistance pour « l’avenir des soins ». Le projet, présenté aujourd’hui à Rome et développé en collaboration avec la Fondation Ets Digital World, vise à renforcer les compétences de 50 000 opérateurs sur tout le territoire national, en leur fournissant des compétences critiques et des compétences opérationnelles et numériques pour intégrer de manière consciente et responsable l’IA dans la pratique clinique quotidienne. Créé sous le patronage de Farmindustria et de la Conférence des régions et provinces autonomes, le programme soutient la modernisation du service national de santé, en investissant dans les personnes en tant qu’authentique infrastructure propice à l’innovation. L’objectif est d’offrir aux professionnels de la santé des connaissances et des outils pour intégrer l’IA de manière sûre, éthique et efficace dans la pratique clinique quotidienne, conformément aux valeurs collectives d’équité, de qualité et de durabilité des soins.

Les systèmes de santé européens et italiens sont aujourd’hui confrontés à des défis structurels, rappellent dans une note les promoteurs de l’initiative : vieillissement de la population ; fardeau accru des maladies chroniques; durabilité économique et manque de personnel qualifié. Les faits montrent que les citoyens s’attendent de plus en plus à ce que les professionnels de la santé soient capables d’intégrer les compétences cliniques et technologiques. Parallèlement, les professionnels de santé déclarent un fort intérêt pour la transformation numérique, mais associé à un besoin évident de formation et d’accompagnement structurés. Dans ce scénario, les compétences numériques représentent le véritable facteur propice à l’innovation. Du point de vue du projet « The future of care », la formation est un levier systémique pour améliorer la résilience, l’efficacité et la qualité au sein du NHS en renforçant 3 compétences clés parmi les professionnels de santé : la culture numérique, pour comprendre l’IA et les outils numériques de santé ; capacité critique à évaluer les résultats de l’IA, pour garantir des décisions éclairées et toujours guidées par l’homme ; expertise opérationnelle, pour intégrer des solutions d’IA dans de véritables flux de travail cliniques.

« Investir dans les compétences signifie contribuer à construire un système plus résilient, capable de répondre aux urgences et aux défis futurs, plus inclusif et équitable, garantissant un accès aux soins pour tous et plus efficace, efficient et durable, grâce à une meilleure utilisation des ressources – déclare Jacopo Murzi, directeur général de Johnson & Johnson Innovative Medicine Italia – Cet engagement reflète notre volonté de valoriser les professions essentielles au fonctionnement du système de santé et, en même temps, de contribuer au développement d’un écosystème de santé plus solide et durable ». Vincenzo Esposito, PDG de Microsoft Italie, ajoute : « L’intelligence artificielle a le potentiel de transformer profondément le secteur de la santé. Cependant, pour saisir pleinement ses opportunités, il est essentiel d’investir dans les compétences. Soutenir la formation des professionnels de la santé signifie contribuer à l’innovation du système de santé et à la construction d’un avenir dans lequel les soins seront plus efficaces, accessibles et efficaces pour tous les citoyens. Pour Mirta Michilli, directrice générale de la Fondation Ets Digital World, « L’avenir des soins » a été créé « pour valoriser la formation, en accompagnant le personnel de santé vers une utilisation consciente de l’IA et des technologies numériques, dans le but d’améliorer la qualité de vie et de contribuer au développement d’un système de soins plus équitable, résilient et durable ».

La formation – expliquent les organisateurs – est dispensée à travers un modèle de formation hybride qui combine des sessions en présentiel et en ligne, une plateforme numérique dédiée, des modules vidéo, des moments approfondis avec des experts de Johnson & Johnson et de Microsoft Italie, des événements nationaux et des initiatives territoriales pour permettre l’évolutivité et en même temps encourager l’implication territoriale et l’alignement avec les différents contextes régionaux de santé. Le programme promeut une utilisation éclairée et responsable de l’IA, avec une attention particulière à la supervision humaine, à la qualité des résultats, à la protection des données, aux biais et à la traçabilité des décisions cliniques. En renforçant ces compétences, l’initiative vise à aider les institutions publiques à garantir que l’IA renforce, et ne remplace pas, le rôle des professionnels de santé et préserve la relation médecin-patient.

L’initiative – précise la note – fait partie de J&J CareCommunity, la plateforme mondiale d’impact social de Johnson & Johnson, conçue pour promouvoir un accès équitable à des soins de qualité en soutenant les travailleurs de la santé. Il fait également partie de Microsoft Elevate, une initiative mondiale qui exploite les solutions et l’expertise de Microsoft pour élargir l’accès aux nouvelles technologies, en offrant aux personnes et aux organisations la formation, les outils et le soutien dont elles ont besoin pour prospérer dans une économie axée sur l’IA. « L’avenir des soins » contribue aux objectifs politiques partagés par les institutions nationales et régionales : renforcer le personnel de santé, soutenir la transformation numérique et garantir que l’innovation soit au service de l’équité, de la durabilité et de la qualité des soins au sein du NHS.

« Au Parlement – déclare Luciano Ciocchetti, vice-président de la Commission des Affaires Sociales de la Chambre des Députés – nous travaillons pour que la transformation en cours renforce réellement les soins de santé locaux, la gestion des maladies chroniques et l’accompagnement des opérateurs. Aider les professionnels de la santé à acquérir de nouvelles compétences signifie permettre au personnel de santé d’offrir des services de plus en plus qualifiés pour le bien-être des patients ». Pour Béatrice Lorenzin, membre de la Commission du Budget, Sénat de la République, l’avenir des soins « ne peut ignorer le recours aux nouvelles technologies, tout comme il ne peut ignorer les nouveaux défis auxquels nous serions soumis ».

Au niveau mondial « nous observons une croissance allant jusqu’à +300% des molécules en développement et une réduction des temps de recherche préclinique jusqu’à -40% grâce à l’IA – souligne Carlo Riccini, directeur général de Farmindustria – Et la transformation numérique redéfinit également la manière dont nous gérons les soins de santé, nous prenons soin de nous-mêmes et des autres, nous planifions les dépenses et nous mesurons les résultats. de la politique industrielle et de la santé. Investir dans les personnes, c’est investir en Italie ». Ce type de programme privilégie également « une approche partagée entre acteurs publics et privés, au bénéfice de l’efficacité du système et de l’accès aux soins ».

L’intelligence artificielle « représente sans aucun doute une opportunité pour renforcer la durabilité et l’efficacité du NHS », observe Francesco Saverio Mennini, chef du Département de programmation, dispositifs médicaux, médicaments et politiques en faveur du NHS, ministère de la Santé. « Toutefois, nous avons besoin d’une gouvernance claire, fondée sur des données probantes et qui aide les professions de santé à se libérer des charges administratives pour consacrer plus de temps à la prise en charge des patients. Investir dans les compétences signifie donc mettre le système dans les meilleures conditions pour accueillir la transformation qu’offre l’innovation avec des bénéfices mesurables pour les citoyens. C’est précisément pour ces raisons – conclut-il – que le Ministre de la Santé travaille à améliorer les parcours de formation des professionnels de santé, en définissant des lignes directrices appropriées à cet effet ».