Une nouvelle application web innovante pour rapprocher les jeunes du monde du travail de manière plus directe, concrète et efficace et rendre les entreprises protagonistes, en leur permettant – avec une véritable révolution d'orientation – d'entrer en contact avec des collaborateurs dotés des compétences dont ils ont besoin. ils ont besoin. C'est le double objectif de « LabLab », une application de la Région Lombardie qui donnera aux étudiants lombards la possibilité d'acquérir de l'expérience dans l'une des nombreuses entreprises locales, en les aidant à faire correspondre leurs aspirations avec les réelles opportunités offertes par le monde du travail. . L'initiative a été présentée ce matin au Palazzo Lombardia par le président de la Région Lombardie, Attilio Fontana et par la conseillère pour l'Éducation, la formation et le travail, Simona Tironi, au cours d'une conférence de presse à laquelle a également participé Luciana Volta, directrice de l'Usr Lombardia, Francesco Buzzella. , président de Confindustria Lombardia, Eugenio Massetti, président de Confartigianato Lombardia, Davide Garufi, président des Jeunes Entrepreneurs de Confcommercio. (Vidéo)
« L'objectif de cette initiative – a expliqué le président Attilio Fontana – est de renforcer davantage l'éducation et la formation professionnelle en relation avec les chaînes économico-productives, en rendant notre système de plus en plus compétitif. Déjà lors de la dernière législature, nous sommes intervenus pour combler le déséquilibre entre l'offre et la demande d'emploi et la Région avec la mesure « Train to Hire », destinée aux entreprises pour financer des formations combinées à des incitations à l'emploi ». « Désormais, avec l'application web LabLab – a ajouté le gouverneur lombard – nous envisageons d'agir en amont de la chaîne d'approvisionnement : c'est-à-dire en favorisant l'ouverture des entreprises au monde scolaire, nécessaire pour éviter le phénomène d'inadéquation, mais aussi la liberté de choix d'étudiants qui seront capables d'orienter leurs aspirations, en expérimentant directement les offres d'un monde en rapide évolution ».
L'application LabLab permettra aux étudiants individuels de visiter des entreprises, d'entrer en contact avec la réalité du travail et de vivre une journée entière en entreprise. Un rôle important sera joué par les enseignants qui suivront et soutiendront les enfants dans « l'expérience professionnelle » proposée par les entreprises. Concrètement, les entreprises auront la possibilité de décider quand et comment accueillir les enfants. L'ensemble du système sera rationalisé et simple, grâce à l'utilisation d'un code QR qui rendra l'expérience technologiquement accessible à tous. Un autre point fort du projet sera l'implication des familles. Les enfants pourront en effet participer à ces expériences en entreprise seuls ou accompagnés de leurs parents, qui jouent un rôle clé dans cette phase cruciale pour les enfants. Des espaces de dialogue seront notamment créés dans lesquels seront illustrées les dernières tendances du monde du travail. « Impliquer les entreprises, créer un terrain commun de dialogue entre le monde du travail et le monde de la formation – a expliqué le conseiller Tironi – est très important pour promouvoir l'emploi et donner corps aux aspirations des jeunes. Grâce à cette application, les étudiants pourront entrer physiquement dans les nombreuses entreprises lombardes où ils créent, produisent et travaillent chaque jour. L'idée est simple, mais révolutionnaire : on ne peut plus attendre que les enfants choisissent leur parcours d'études sans avoir jamais vu un métier de près, sans avoir pu expérimenter de première main ce que signifie faire partie d'une entreprise et quels sont les défis à relever. et les opportunités offrent l'avenir.
« Nous voulons créer un dialogue entre le monde de l'entreprise et les jeunes, qui pourront acquérir de l'expérience dans l'entreprise en voyant de leurs propres yeux la passion et l'engagement qui se cachent derrière chaque secteur – a ajouté Tironi – seulement si nous transmettons la passion à les jeunes, nous pourrons éviter que leurs choix soient le résultat de modes passagères ou de choix imposés. Cette idée est une véritable révolution, en effet, ce n'est qu'après avoir vu et apprécié une certaine œuvre que les enfants sont mis en mesure de choisir consciemment le programme d'études le plus approprié pour atteindre leurs objectifs. Nous inverseons donc la logique par rapport au passé, ce n'est qu'ainsi que nous pourrons suivre les temps rapides du monde du travail ». (Vidéo)
De nombreuses entreprises ont déjà rejoint l'initiative de la Région Lombardie, 290 entreprises locales qui seront prêtes à accueillir des étudiants pour permettre aux étudiants d'entrer en contact direct avec la réalité du travail. Parmi ceux-ci, pour n’en citer que quelques-uns, Danone, Mille Miglia, Pomellato, La Linea Verde Group – DimmidiSì et Portrait Milano. « Nous félicitons la Région Lombardie pour cette webapp innovante – a souligné Letizia Caccavale – Responsable des Affaires Publiques et du Développement Durable Danone Italia – nous sommes heureux de nous joindre car elle représente un engagement concret en faveur des familles ». « Depuis quelque temps – a expliqué Sabina Belli, PDG de Pomellato – nous investissons dans les jeunes, dans leur formation en lançant des activités utiles pour communiquer la richesse et les nombreuses opportunités d'emploi qui caractérisent les métiers liés à la production de bijoux ». « Une initiative unique en son genre – a commenté Laura Bianchetti, directrice des ressources humaines du Groupe La Linea Verde – DimmidiSì – pour aider concrètement nos jeunes et les initier au monde du travail. Nous sommes heureux de pouvoir accueillir les jeunes aux gens en leur montrant le rôle clé de l'innovation technologique dans le monde de l'agriculture ». « Nous avons rejoint le projet avec enthousiasme – a déclaré le PDG de Mille Miglia, Alberto Piantoni – nous sommes heureux de mettre à profit notre expérience, notre professionnalisme et notre savoir-faire. disponibles. : les nouveaux projets entrepris et ceux à venir sont certainement un terrain favorable à la formation de nouvelles ressources ».
« L'initiative de la Région Lombardie – a ajouté le président de la Confindustria Lombardia Francesco Buzzella en commentant l'initiative – s'inscrit dans un vide, celui de l'urgence nationale du désalignement entre l'offre et la demande de travail, qui pénalise depuis des années en termes de compétitivité. le système commercial dans son ensemble envers les concurrents. Avec la webapp LabLab, il sera plus facile pour les entreprises d'atteindre directement les jeunes, et vice versa, en évitant ainsi que des opportunités ne soient perdues en raison d'un manque de connaissances ou d'une intermédiation incorrecte. Confindustria Lombardia, après avoir contribué activement à la phase de conception de cet outil de mise en relation numérique, continuera à garantir son soutien au Ministère de l'Éducation, de la Formation et du Travail, notamment en termes d'ouverture des entreprises aux activités d'orientation et de diffusion de l'initiative parmi ses membres ».
Approbation également par Confartigianato Lombardia. « Nous pensons que l'outil présenté aujourd'hui est précieux pour le contenu et aussi pour la méthode utilisée – a souligné Eugenio Massetti, président de Confartigianato Lombardia – l'application parle le langage des jeunes générations et les met en contact avec les entreprises. grave pénurie de capital humain, on ne trouve nulle part des travailleurs de fonderie, des travailleurs spécialisés, des mécatroniques et tout effort visant à améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi nous voit et nous verra favorablement ».
« Nous saluons un outil facile à utiliser – a déclaré Davide Garufi, président des Jeunes Entrepreneurs de Confcommercio – qui est proche dans son fonctionnement des besoins des jeunes et qui représente, en même temps, une opportunité importante pour réduire l'inadéquation entre offre et demande d'emploi et une opération culturelle et pédagogique, permettant aux étudiants de connaître de près et sur le terrain les entreprises, à travers les récits d'entrepreneurs et de collaborateurs ». « Pour faciliter la participation de ces entreprises à l'application LabLab – a-t-il ajouté – il est important d'impliquer les zones commerciales, agrégateurs naturels d'un large éventail d'entreprises, dans la promotion et l'application de l'initiative. Leur participation permettrait également aux étudiants de découvrir davantage de réalités économiques dans un temps limité, en leur offrant davantage de stimuli ».
