Manœuvre, ce que les médecins et les infirmières pour la santé publique demandent

Manœuvre, ce que les médecins et les infirmières pour la santé publique demandent

Le chemin qui mènera au lancement de la loi budgétaire 2025 a commencé avec l'approbation du programme de financement public des finances publiques. Le document programmatique confirme que le Fonds national de santé sera terminémais le jeu est si elle sera limitée aux 4 milliards supplémentaires déjà prévus pour 2026 à partir de la manœuvre précédente ou il y aura vraiment une nouvelle augmentation pour le fonds de santé comme l'espoir le ministre de la Santé Orazio Schillaci, déjà en relation étroite avec le MEF. Pour observer le match sur la loi sur le budget, il y a avant tous les travailleurs du NHS, les médecins et les infirmières, qui souhaitent des réponses concrètes aux demandes qui mettent la résistance de la santé publique dans l'assiette. Adnkronos Halute a recueilli leurs demandes.

La prochaine manœuvre que le gouvernement devra lancer doit inclure « un investissement dans des professionnels avec des ressources ad hoc qui sont indépendantes de celles nécessaires pour faire fonctionner le National Health Service. Nous savons qu'au moins 5 milliards de plus en manœuvre serviraient. Mais pour les professionnels du SSN, vous avez besoin d'une discussion distincte: voulons-nous rendre la profession attrayante? Nous devons améliorer les conditions de travail, les payer mieux et plus « . So Pierino di Silverio, secrétaire national Anaao-Assomedintervient sur le document programmatique des finances publiques approuvé au Conseil des ministres, qui attire le «cadre» qui contiendra la prochaine loi sur le budget.

« Nous avons déjà dit à plusieurs reprises – déclare le chef du syndicat – que l'augmentation des » salaires « peut avoir lieu avec une baisse dans une partie du salaire ou par une augmentation de la même chose. L'affiche coûterait moins que l'État, l'augmentation des salaires.

Selon les données DPFPles dépenses de santé passeront progressivement d'environ 138 milliards en 2024 à plus de 155 milliards en 2028. En ce qui concerne le PIB, les dépenses ont représenté 6,3% en 2024 et passeront à 6,5% en 2026. Pour de nombreux observateurs encore peu par rapport aux autres pays de l'UE.

Ministre de la Santé Orazio Schillaci Il a déclaré à plusieurs reprises qu ' »il y aura des ressources pour la santé », mais à ce jour « dans le document programmatique des finances publiques », approuvé au Conseil des ministres, « il n'y a rien. Pour 2026, une augmentation de 4 milliards est déjà prévue, donc dans la loi budgétaire, il doit y avoir une augmentation supplémentaire, sérieuse et solide, par rapport à ces ressources. Nous ne voulons donc pas maintenir ». So Guido Quici, président de la Fédération CIMO-Festasoulignant également qu ' »il est nécessaire d'arrêter les ressources pour l'individu privé parce que le renouvellement du contrat du médecin du secteur n'est pas encore facturé: 10 mille collègues qui attendaient, dans certains cas depuis plus de 20 ans, que Aiop et Aris ont renouvelé ».

« Q
La manœuvre Uesta ne peut pas manquer d'allouer des ressources spécifiques aux infirmières. Nous parlons de la catégorie la plus souffrant du panorama de la santé italienne. Et nous ne le disons pas seulement: le même ministre de la Santé Schillaci a longtemps répété combien il y a un besoin d'infirmières et combien il est plus compliqué de le trouver.  » Andrea Bottega, secrétaire nationale de la NursindUnion of Nursing Professions.

« Par conséquent, si nous voulons commencer à arrêter l'évasion de cette profession, entre la démission précoce et la recherche du travail à l'étranger, et rendre notre travail pour les jeunes comme attrayants, ils servent des ressources ad hoc dans la manœuvre, sans les exiger à la négociation – il souligne-t-il – Nous demandons des fonds pour l'indemnité de la spécificité des soins infirmiers, étant donné que la différence avec d'autres professionnels n'est que 35 euros brut mensuellement, mais aussi pour doubler les allocations inconfortables, qui avaient été arrêtées depuis les années 90, réservées au personnel de virage -up. Ce qui – conclut Bottega – est le personnel qui réalise le manque d'activité de carence le plus et le plus à la carence « .