Les infirmières et les médecins avaient été des héros catégoriquement nommés au cours des premiers mois de verrouillage pour Covid en 2020. Pendant la pandémie, des centaines sont mortes au travail. Et 5 ans après le début de l'urgence pandémique en Italie, 76% des médecins de l'hôpital pensent que le National Health Service s'est aggravé et 58% pensent que leur travail a subi des changements négatifs. Ce sont les deux données les plus importantes qui émergent d'une enquête promue par l'Union de la Fédération CIMO-FSMED (à laquelle l'Anapo, Ascoti, Cimo, Cimop et Fesmed) sont respectées, à laquelle 2 168 médecins du NHS ont répondu et qui vous permet de Peignez le portrait de médecins de l'hôpital, représenté dans le dossier «oublié».
Un portrait du centre-ville, qui vous permet d'effacer de plus en plus de médecins fatigués et désillusionnés: si en fait, pendant la pandémie, 77% des médecins pensaient qu'à la fin de l'urgence, la profession s'améliorerait, 74% pensaient que cela aurait plus Des opportunités de carrière et même 83% ont imaginé qu'il gagnerait plus, aujourd'hui seulement 15% des médecins jugent leur profession très positivement, 8% leur carrière et 2% Juste un salaire, lisez dans le rapport.
Les principales causes de cette insatisfaction comprennent les conditions dans lesquelles les médecins sont obligés de travailler, souvent en raison du manque de personnel: 76% des personnes interrogées ont en fait déclaré travailler dans un département avec le personnel incomplet. Et puis, pour couvrir les quarts de travail, ils doivent travailler au-delà des vacances et permis nécessaires et permis: seulement 28% des médecins qui ont répondu aux travaux de sondage 38 heures par semaine, comme l'exige le contrat; 52% fonctionnent souvent 48 heures par semaine et 20% dépassent 48 heures de travail hebdomadaire. L'image n'améliore pas le sujet des jours de vacances: 45% ont entre 11 et 50 jours de vacances résiduelles, 23% entre 51 et 100 jours, tandis que 15% ont encore plus de 100 jours de vacances accumulées.
Il n'est donc pas surprenant que 57% des médecins pensent qu'ils sont très stressés, ni que seulement 2% des canettes blanches parviennent à concilier adéquatement le travail avec la vie privée. 38% considèrent la mauvaise qualité de leur vie mauvaise et 57% considèrent le rapport entre leur charge de travail et le risque de faire des erreurs élevées.
Pourtant, 94% des personnes interrogées – émergent de l'enquête – pensent que leur travail n'est pas suffisamment amélioré par leur entreprise. Pour cette raison 10% pensent qu'il serait plus gratifiant de travailler dans une structure privée et, enfin, 7% en tant que médecin en jeton. Par conséquent, seulement 32% des canettes blanches considèrent l'hôpital public l'endroit où il est plus gratifiant de travailler.
« Ce qui émerge de l'enquête est désarmant – commente Guido Quici, président de CIMO -FESTA – nous espérions qu'avec la pandémie, l'importance du rôle du médecin et du SSN avait été comprise, et au lieu de cela, seulement 5 ans plus tard, nous nous sentons Oublié. Notre peur est donc que de plus en plus de jeunes médecins décident de diriger leur carrière du SSN.
