« Faire de la recherche signifie, chaque jour davantage, impliquer et répondre organiquement à un besoin premier : celui d’innover, de porter un raisonnement capable d’utiliser de nouveaux outils et de faire face à de nouveaux défis. De ce point de vue, une organisation est appelée à évoluer de manière cohérente, avec des procédures standardisées, des délais déterminés et avec la capacité d’impliquer tous les acteurs de manière ordonnée et ponctuelle ». Ce sont les paroles de Paolo Petralia, vice-président de la Fiaso – Fédération italienne des entreprises de santé et hospitalières – et directeur général de l’Aoui (Hôpital Universitaire Intégré) de Vérone, lors de la réunion organisée aujourd’hui à Milan pour célébrer les 30 ans d’activité de Novartis et les 250 ans d’innovation scientifique sur lesquels repose l’entreprise pharmaceutique.
Petralia invite donc chacun à « participer activement, chacun avec son rôle, au travail commun. La recherche deviendra alors le patrimoine de tous et ses résultats une opportunité pour nous tous de grandir ensemble ». « Je crois qu’une direction stratégique doit et peut faire cela, à partir d’un engagement personnel : non seulement en interprétant la recherche dans une perspective technico-bureaucratique ou administrative, mais en exprimant un leadership engageant et participatif, capable de faire comprendre les motivations et, en même temps, de fournir les outils pour agir ensemble dans cette direction », conclut-il.
