Former et intégrer les réfugiés et les migrants dans le monde du travail et en même temps contribuer à répondre au besoin croissant de soins de santé en Italie. C'est le double objectif du projet Général Et Le filet de sécurité humainela fondation du groupe, présentée ce matin à Rome. Ce seront 300 réfugiés et migrants, originaires de 18 pays différents et résidant actuellement en Italie, qui auront la possibilité de devenir auxiliaires de l'assistance sociale (Asa), soignants et travailleurs sociaux de la santé (Oss) dans les régions de Lombardie, Latium et Émilie Romagne. Aujourd'hui, en Italie, les plus de 65 ans représentent 24 % de la population. On estime que ce pourcentage augmentera de 10 points d'ici 2050, alors qu'il existe environ 1,2 million de soignants professionnels. 5 millions de citoyens étrangers résident dans notre pays, dont plus de 3 ne sont pas des citoyens de l’UE, et entre 2021 et 2022, les demandes d’asile et de protection internationale ont augmenté de 556 %, suivies par le regroupement familial et les raisons professionnelles. Dans ce contexte, l'initiative de Generali et The Human Safety Net vise à apporter une réponse concrète au besoin du pays de disposer de professionnels de santé et de soins qualifiés, capables de relever les défis du changement démographique en cours, et de créer des opportunités d'emploi pour ceux qui viennent en Italie à la recherche d'une nouvelle vie.
« Generali a pour objectif de créer de la valeur partagée sur le long terme pour contribuer à donner une meilleure qualité de vie aux personnes – déclare Andrea Sironi, président d'Assicurazioni Generali – Ce projet de formation et de placement se penche sur l'un des défis les plus cruciaux de notre époque, les transformations démographiques et les migrations, et est le résultat d'une réflexion publique- modèle de partenariat privé dans lequel nous croyons fermement. Generali, avec sa Fondation The Human Safety Net, travaille sur ce sujet depuis 2017 et vise à proposer des pistes possibles qui rassemblent les partenaires de l'écosystème pour aider efficacement les personnes à entrer dans le monde du travail de manière qualifiée. Dans le même temps, la Fondation vise à créer des modèles reproductibles qui, une fois testés et lancés, seront évolutifs et adoptables en Italie et au-delà ».
Gianluca Perin, Directeur Général Pays de Generali Italia, souligne : « Conformément à la vision de durabilité du Groupe Generali, en Italie, nous nous engageons et agissons quotidiennement pour être une « Entreprise Citoyenne Responsable », en revenant réel, concret et partagé. Aujourd'hui, avec The Human Safety Net Foundation, nous présentons un projet à grand impact social qui vise à apporter sa contribution à la construction d'une société plus inclusive et solidaire, qui permet aux gens d'envisager l'avenir avec confiance ».
Les participants au projet ont la possibilité de choisir différentes formations pour devenir aidants familiaux, auxiliaires de protection sociale ou agents de santé sociaux ; en outre, les étudiants sont soutenus dans l'étude de la langue italienne, dans le processus de reconnaissance des qualifications nécessaires pour obtenir des certifications professionnelles et dans le placement dans des structures actives dans le secteur social et sanitaire, notamment des hôpitaux, des cliniques et des RSA.
Le projet, qui a débuté en janvier 2024 et se terminera en juin 2026, accueille actuellement plus de 100 bénéficiaires en phase de stage, après une formation théorique en classe, et représente l'engagement renouvelé de The Human Safety Net et de Generali Italia en faveur des réfugiés et des migrants en le pays. En effet, de 2019 à aujourd'hui, plus de 1 200 personnes ont été formées et 470 sont entrées dans le monde du travail grâce à des projets actifs en Italie.
L'initiative, qui vise à créer un modèle pouvant être étendu et reproduit dans d'autres régions italiennes, s'appuie sur la collaboration d'entités impliquées dans le monde de l'hôtellerie et de la formation professionnelle capables de créer des parcours vertueux et inclusifs : institutions du tiers secteur et non -des établissements de formation et des structures sociosanitaires à but lucratif sur l'ensemble du territoire national. En particulier, parmi les organismes du tiers secteur, le projet est soutenu par le Comité milanais de la Croix-Rouge italienne, la Communauté de Sant'Egidio et le Consortium Communitas. Parmi les organismes de formation et les agences pour l'emploi impliqués figurent Acof Olga Fiornini, Ascolom, Randstad Hr Solutions, Galdus Formazione, ASL Roma 1 et Umana spa. Enfin, l'évaluation du projet est coordonnée par la Fondation Polytechnique de Milan avec le soutien de Tiresia, le centre de recherche de l'École de Gestion de l'École Polytechnique de Milan dédié à l'étude de l'innovation, de l'entrepreneuriat et de la finance d'impact, dirigé par Mario Calderini. .
