« L'attrait du travail dans le Service National de Santé manque, en particulier pour les jeunes médecins qui ont aujourd'hui des besoins différents. À l’heure actuelle, 65 % des médecins de garde, donc non seulement du NHS, mais également actifs, sont des femmes. Nous avons un service de santé organisé pour les hommes. Il est clair qu'une jeune femme, une jeune professionnelle, ne peut pas renoncer à un projet de maternité, elle veut aussi s'occuper de ses enfants, elle veut s'occuper de sa famille. Ce mode d'organisation doit certainement être modifié. » Ainsi Antonio Magi, président de l'Omceo, l'Ordre des Médecins de Rome, s'exprimant aujourd'hui lors de la conférence « La valeur sociale de l'emploi public dans le NHS », organisée par Aaroi-Emac, le syndicat des anesthésistes, réanimateurs et médecins urgentistes, à la Chambre.
« Le temps est venu d'un pacte pour la santé, d'un pacte pour la santé – continue Magi – Dans ce pays, nous sommes sur le point de perdre quelque chose d'important. Il faut absolument trouver des ressources économiques car il faut évidemment éviter de fuir le Service National de Santé. A Rome, sur 2 200 inscrits en 2023, 1 400 m'ont demandé de partir à l'étranger. Avant, c'était le contraire. Les chiffres étaient différents. Commençons par accorder des prestations et simplifier la vie bureaucratique », conclut-il.
