Trop de travail change le cerveau: l'étude

Trop de travail change le cerveau: l'étude

Trop de travail, le cerveau change, la parole des scientifiques. UN Une nouvelle étude prévient le «Stachangov» dans le monde. Se consacrer le corps et l'âme à sa profession sans jamais détacher des changements de neuro-adducteurs qui influencent la santé cognitive. En détail, l'œuvre publiée en ligne dans le magazine «Médecine professionnelle et environnementale» indique que les longues heures de travail peuvent modifier la structure du cerveauen particulier les domaines associés à la régulation émotionnelle et à la fonction exécutive, tels que la mémoire de travail et la résolution des problèmes.

Les effets du «superlavoro»

Le So-Salled 'Superlavoro' est sous l'objectif des experts depuis un certain temps. Il a été lié à un risque accru de Maladies cardiovasculaires, troubles métaboliques et problèmes de santé mentale. Et l'Organisation internationale du travail estime qui tue plus de 800 000 personnes chaque année, observez des chercheurs qui signent l'étude, affiliés à différentes universités coréennes. Bien que les conséquences comportementales et psychologiques soient assez bien comprises, les mécanismes neurologiques et les changements anatomiques ci-dessous n'ont pas encore été définis, ajoutent les experts. Pour approfondir cet aspect, les auteurs de la recherche préliminaire qui viennent de publier ont utilisé l'analyse du volume structurel du cerveau pour comparer l'impact du superlaver sur des régions cérébrales spécifiques des professionnels de la santé qui Ils travaillent généralement plusieurs heures, 52 ou plus par semaine.

Les experts ont établi les données de l'étude COORTE GROCS (Gachon Regional Occupational Cohort Study) et les résonances magnétiques réalisées pour un projet de recherche sur les effets des conditions de travail sur la structure du cerveau. Les participants aux Grocs ont été invités à subir une imagerie par résonance magnétique supplémentaire et l'analyse finale comprenait 110 personnes, à l'exclusion de ceux qui ont des données manquantes ou une mauvaise qualité des images. La plupart étaient des médecins: 32 ont travaillé pendant un certain nombre d'heures en excès par semaine (28%); 78 Au lieu de cela, ils respectaient une heure standard.

Ce qui a émergé, c'est que les canettes blanches qui fonctionnaient plusieurs heures par semaine étaient considérablement plus jeunes, ils avaient moins travaillé et avaient un niveau d'éducation plus élevé que ceux qui ont fait des temps standard. Les différences de volume du cerveau ont été évaluées en utilisant avec une technique de neuroimagerie qui identifie et compare les différences régionales dans les niveaux de matériaux gris. L'analyse comparative des résultats a montré que les personnes qui travaillaient 52 heures ou plus par semaine avaient des changements importants dans les régions du cerveau associées à la fonction exécutive et à la régulation émotionnelle, contrairement aux participants qui ont travaillé les heures standard.

Par exemple, il a été détecté Une augmentation de 19% du volume du tour avant médial Parmi ceux qui ont travaillé plusieurs heures par rapport à ceux qui ont travaillé avec des temps standard. Cette partie du cerveau, explique les experts, a un rôle fondamental dans différentes fonctions cognitives, en particulier dans le lobe avant. Il est impliqué dans l'attention, la mémoire de travail et le traitement du langage. Des augmentations maximales ont ensuite été mises en évidence dans 17 régions, notamment le tour avant moyen, le haut avant – impliqué dans l'attention, la planification et le processus de prise de décision – et l'insula, qui joue un rôle clé dans l'intégration de la rétroaction sensorielle, motrice et autonome provenant du corps et est impliquée dans le traitement des émotions, dans la conscience de soi et dans la compréhension du contexte social.

Il s'agit d'une petite étude d'observation et, en tant que telles – les auteurs soulignent – il n'est pas possible de tirer des conclusions définitives sur la cause et l'effet. Les chercheurs reconnaissent qu'en l'absence de données à long terme, il n'est pas clair si ces changements structurels sont une conséquence du superlavoro ou un facteur prédisposant. Mais ils soulignent que « bien que les résultats doivent être interprétés avec prudence, ils représentent une première étape significative pour comprendre la relation entre le superlavoro et la santé du cerveau. En particulier, l'augmentation du volume du cerveau observé pourrait refléter Réponses de neuroadive au stress chronique de l'emploi. Les modifications détectées pourraient fournir une base biologique pour difficultés cognitives et émotionnelles Souvent signalé chez les personnes soumises à des surcharges de travail. Des études futures de neuroimagerie longitudinale et multimodale sont nécessaires pour confirmer ces résultats et clarifier les mécanismes sous-jacents « .

Pendant ce temps, un phare s'est allumé sur l'importance de « s'attaquer au superlavoro en tant que problème de santé » demeure et sur la « besoin de politiques de travail qui minimisent les heures de travail excédentaires ».