Mars Italia a obtenu la certification Edge, démontrant son engagement en faveur de l'égalité des sexes, de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. L'entreprise a notamment reçu la certification Edgeplus qui, outre l'équité de genre, atteste également de son engagement en faveur de l'équité intersectionnelle, allant au-delà de la notion de genre.
La certification Edge est la principale norme mondiale en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (de&i), de genre et d'équité intersectionnelle sur le lieu de travail. Le processus de certification implique l'analyse et l'examen – par un tiers – d'un ensemble rigoureux d'exigences et de spécifications internes à l'organisation, y compris la représentation des genres en termes d'embauche et de promotions, l'équité salariale et l'efficacité des politiques, des pratiques et de l'inclusivité de l'entreprise. culture.
L'utilisation de la solution technologique Edge Empower est fondamentale pour cette évaluation, qui accélère l'analyse des données statistiques et la révision des politiques et procédures, et facilite la mise en œuvre d'une vaste enquête auprès des employés pour évaluer leur perception des opportunités de développement professionnel. Mars Italia fait désormais officiellement partie des plus de 750 organisations certifiées Edge, dans 65 pays et 40 secteurs industriels.
Conformément à l'objectif de l'entreprise, qui se lit comme suit : « Le monde que nous voulons demain commence par la façon dont nous menons nos affaires aujourd'hui », Mars s'engage en faveur d'une société inclusive tout au long de sa chaîne de valeur. Parmi les initiatives récentes, se distingue le lancement mondial de la plateforme Mars Full Potential, une feuille de route qui trace la voie à suivre pour soutenir la diversité et l'inclusion dans l'entreprise. Au fil des années, cette plateforme a vu naître diverses initiatives, à commencer par l'étude internationale #HereToBeHeard, qui a recueilli les réponses de plus de 10 000 femmes dans 88 pays à travers le monde à la question : « Qu'est-ce qui doit changer dans la société pour que davantage et davantage de femmes réalisent-elles leur plein potentiel ? Le résultat a été un chœur d’histoires personnelles et de points de vue de femmes de toutes ethnies, religions et orientations politiques, qui ont identifié les préjugés comme le principal obstacle. Une autre étape importante a été franchie en 2023 avec #FlipTheStatusQuo : une initiative qui a vu Mars Associates reconnu et célébré à l'échelle mondiale pour ses actions visant à éliminer les barrières qui empêchent les femmes d'être pleinement incluses.
« Dans le monde que nous voulons contribuer à créer, chacun doit pouvoir s'exprimer pleinement et trouver le soutien adéquat. En tant que dirigeants, nous avons le devoir de créer les conditions pour donner forme à des contextes véritablement justes et égaux, dans lesquels chacun peut s'exprimer au mieux et apporter sa propre valeur sans conditionnement », a déclaré Yesim Ucelli, PDG de Mars Italia et directeur général de la région Mars Europe du Sud. « Nous sommes donc extrêmement fiers d'avoir obtenu la certification internationale Edge, qui nous distingue pour notre engagement en faveur d'une société de plus en plus inclusive, reconnaissant ses résultats et sa valeur », a-t-il poursuivi.
Aniela Unguresan, fondatrice de l'Edge Certified Foundation, a ajouté : « L'obtention par Mars Italia des certifications Edge Assessment et Edgeplus augmente non seulement la visibilité et la crédibilité de son engagement en faveur de l'égalité des sexes et de l'équité intersectionnelle, mais elle représente également une étape significative vers la création d'un environnement de travail équitable et inclusif. Nous exprimons nos sincères félicitations à l'équipe de Mars Italia pour avoir adopté une approche responsable et transparente, en vérifiant de manière indépendante son engagement dans un contexte professionnel qui valorise et accompagne chaque individu pour atteindre son potentiel maximum et s'épanouir professionnellement », a-t-il conclu.
