Bristol Myers Squibb Italia, pour la sixième année consécutive, figure parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler en Italie selon le classement « Best Workplaces Italia 2026 » établi par Great Place to Work®, qui récompense les organisations qui se sont distinguées pour avoir su donner la priorité au bien-être de leurs collaborateurs. Parmi plus de 350 entreprises analysées, appartenant à différents secteurs et réparties en 5 catégories de taille, les entreprises récompensées représentent l’excellence des environnements de travail en Italie pour la qualité de la culture organisationnelle et pour l’attention portée au développement des personnes. Le classement est basé sur une écoute directe des collaborateurs, qui ont évalué leur expérience professionnelle en termes de climat d’entreprise, de leadership, d’opportunités de croissance et de sentiment d’appartenance. Bristol Myers Squibb se classe deuxième dans la catégorie moyennes à grandes (150 à 499 employés), rapporte l’entreprise.
« Nous sommes fiers du résultat obtenu, qui reflète l’attention continue portée à nos collaborateurs – déclare Regina Vasiliou, vice-présidente et directrice générale de Bristol Myers Squibb Italia – Cette reconnaissance confirme la valeur de notre culture et le désir de construire un environnement de travail dans lequel chacun peut se sentir valorisé, écouté et capable d’exprimer son potentiel. Cette année, nous célébrons 80 ans de présence en Italie et nous continuons de croire que le succès de l’entreprise vient avant tout des personnes, qui rendent chaque jour possible notre engagement dans la recherche et le développement. science. C’est une vision qui guide nos choix quotidiens et qui se traduit par une manière de travailler basée sur la confiance, la responsabilité partagée et l’attention à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle ».
Bristol Myers Squibb est une société biopharmaceutique mondiale engagée dans le développement de thérapies innovantes pour les patients atteints de maladies graves, avec un pipeline large et diversifié dans des domaines tels que l’oncologie, l’hématologie, les maladies cardiovasculaires, l’immunologie et les neurosciences, rappelle une note. « Un excellent lieu de travail est un environnement dans lequel les gens se sentent respectés, reconnus pour leur contribution, sont fiers de ce qu’ils font et trouvent des opportunités de croissance dans leur travail – commente Fedora Gasperini, directrice des ressources humaines de Bristol Myers Squibb Italie – Chez Bristol Myers Squibb, nous travaillons chaque jour pour promouvoir un modèle organisationnel collaboratif et inclusif, qui se traduit par des politiques et des pratiques orientées vers l’équité, à partir d’une approche neutre en matière de genre et de l’absence d’écarts de rémunération entre les sexes. Un chemin structuré et mesurable, également reconnu par l’égalité des sexes. Certification. Parallèlement, nous attachons une grande importance au bien-être des personnes et proposons des programmes dédiés, conçus pour répondre aux différents besoins des collègues. Dans cette optique, le programme Living Life Better propose des solutions dans divers domaines, de la santé physique et mentale au bien-être financier, jusqu’au soutien à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, également à travers un plan structuré d’avantages flexibles et d’initiatives de reconnaissance. Nous investissons également dans le développement continu des compétences, avec une attention particulière au numérique et à l’utilisation de l’intelligence artificielle. changer et construire une organisation agile, capable d’innover et d’évoluer dans le temps ».
