La Polyclinic University Bio -Medical University Foundation publie le nouveau plan d'égalité entre les sexes relative à la période de trois ans 2022-2024: sur 1 775 employés, les femmes sont 1 075, soit 61% du total; Au cours des trois dernières années, 191 entrées, dont 124 travailleurs, et le leadership des femmes a atteint 49% avec 202 femmes managers en 2024 (étaient 171 en 2022). Le document, approuvé par le conseil d'administration et inspiré par les directives de la Commission européenne et la présidence du Conseil des ministres, est présenté aujourd'hui, le 30 juillet 2025, et se concentre sur les personnes qui contribuent quotidiennement à la mission de l'hôpital.
La composante féminine est particulièrement importante dans diverses familles professionnelles: 82% entre les diplômés en santé, les travailleurs sociaux et les diététiciens, 79% entre les infirmières et les physiothérapeutes, 59% et 51% parmi les techniciens de santé. « Le respect de l'être humain et l'attention à son caractère unique guident notre travail depuis plus de trente ans », observe le président Carlo Tosti, soulignant comment le plan est « une lentille utile pour promouvoir la collaboration et la confiance mutuelles ». Pour le PDG et directeur général Paolo Sormani, « l'égalité des sexes est une responsabilité quotidienne » et le défi des prochaines années sera « de renforcer la présence féminine dans les rôles du gouvernement et de soutenir les progrès des carrières »; Marta Risari, directrice des relations avec les patients et coordinatrice du document, rappelle l'objectif de « améliorer les talents, protéger la fragilité et les conditions de construction de bien-être ».
Le plan définit cinq domaines d'action intégrés et transversaux: la vie -lare, le leadership et l'équilibre de la gouvernance, l'accès à la carrière et le développement, l'intégration de la dimension entre les sexes dans la recherche, le contraste avec la discrimination et le harcèlement. Parmi les initiatives déjà actives, la pépinière et la maternelle de l'entreprise s'ouvrent toute l'année de 7,00 à 19h30, dont les services – ainsi que les conventions de bien-être tels que les camps d'été – soutiennent concrètement les familles: en 2024 221, la maternité a été enregistrée, + 33% en 2023 et 88 familles ont bénéficié du nid.
La Fondation exerce une assistance synergique, un enseignement et une recherche, avec plus de 60 unités d'exploitation qui fournissent des services dans le NHS, des tarifs amicaux et en privé; Il dispose de 348 lits dans le NHS, de deux blocs d'opérateurs avec 13 chambres, trois salles angiographiques et quatre cliniques chirurgicales, une mini-chirurgie invasive et robotique, les premiers soins, le jour-hospitalière et le jour-shorery, un hospice avec également des soins à domicile et deux campus médicaux sur le campus (Longoni et Porta Pinciana). Il est crédité à la Commission mixte International en tant que premier hôpital universitaire de Lazio.
