Il y a leaccord Entre les syndicats aran et commercial Pour le renouvellement du contrat 2022-2024 du secteur de la santé qui concerne plus de 580 000 employés non médicaux du National Health Service. En ce qui concerne l'Adnkronos Salute, l'accord a été signé par Fials, CISL, infirmière à laquelle les soins infirmiers ont été ajoutés. CGIL et UIL ont plutôt réitéré leur non.
« L'accord a été signé par les organisations du syndicat Nursind, CISL, Fials et, aujourd'hui, également par les soins infirmiers, permettant ainsi la réalisation de la majorité nécessaire à la validité de la signature. Ils n'ont pas signé l'accord CGIL et UIL, qui a maintenu leur position d'opposition déjà exprimée dans les stations précédentes de la négociation », soulignait l'Aran.
« Je suis très satisfait de l'accord conclu – déclare, en marge de la table, le président d'Aran, Antonio Naddeo – car il représente le résultat d'une confrontation constante, sérieuse et responsable. Le contrat répond à de nombreuses demandes de la santé et offre aux travailleurs une reconnaissance concrétive de leur rôle essentiel au sein du service national de la santé ».
Les augmentations du chèque de paie
Le contrat prévoit une augmentation mensuelle moyenne de 172 euros pendant 13 moisainsi que de nombreuses innovations visant à améliorer les conditions de travail, à améliorer les compétences professionnelles et à renforcer l'efficacité du système de santé.
L'abonnement a été rendu possible grâce à l'insertion, dans la version définitive du contrat, d'éléments spécifiques requis par les syndicats, un signe de la volonté d'Aran pour garder le dialogue ouvert jusqu'au dernier. « La contraction est toujours un exercice de médiation – conclut Naddeo – et aujourd'hui, nous pouvons dire avec satisfaction que, grâce à l'engagement des parties, un accord utile, équilibré et futur a été conclu. Maintenant, la prochaine phase du renouvellement 2025-2027 peut maintenant être démarrée avec une plus grande sérénité.
