« Il est stratégique d’investir dans les compétences du système de santé. L’innovation seule ne suffit pas : nous avons besoin de personnes formées, compétentes et préparées au changement. » C’est ce qu’a déclaré Mariella Mainolfi, directrice générale des professions et politiques de santé en faveur du Service National de Santé du Ministère de la Santé, participant aujourd’hui à Rome à la réunion de lancement du ‘Skills Workshop’, l’initiative Johnson & Johnson, créée en collaboration avec Altems – l’École Supérieure d’Économie et de Gestion des Systèmes de Santé de l’Université Catholique du Sacré-Cœur, qui vise à traduire l’innovation en matière de santé en de nouvelles figures professionnelles et managériales pour soutenir le Service National de Santé.
« On parle beaucoup de données et d’intelligence artificielle – observe Mainolfi – mais sans professionnels capables de gouverner les processus, il n’est pas possible de transformer les outils disponibles en une véritable avancée opérationnelle d’un système complexe. L’objectif du Service National de Santé doit toujours rester au centre : le soin des citoyens. Dans cette perspective – conclut-il – il est essentiel de ne pas perdre de vue l’objectif et de créer, à côté des figures existantes, de nouveaux professionnels capables de soutenir, d’arbitrer et d’intégrer les outils d’innovation ».
